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【鼎龙学院】鼎龙集团“2021年度第一期新员工”培训圆满结束

2021.03.29
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为使新员工了解企业概况、熟悉企业环境、明晰规章制度、适应公司文化,集团人力资源中心于3月26日-27日在鼎龙湾鼎龙集团开展“2021年度第一期新员工”培训,全集团经理级及以上共计40余人出席。

26日,培训开始前,由集体人力资源中心于海洋带领学员们进行团队互动和团队组建,各小组分别进行了团队展示,以饱满的热情参加新员工培训。

首先,集团品牌管理中心副总监王颖为学员分享《集团品牌介绍》,课程从“集团介绍”、“战略发展”、“社会责任”、“品牌价值”四个方面进行讲授。“集团介绍篇”介绍了鼎龙集团的发展历程、产业核心,以四大核心产业、多元产业融合发展构建产业生态圈;“战略发展篇”介绍了集团“深耕中国,放眼全球”的战略布局;“社会责任篇”介绍了集团的公益活动、社会价值、企业价值观,发展理念;“品牌价值篇”介绍了品牌的重要性以及输出规范。

其次,集团人力资源中心人力资源副总监毕波为学员讲授《鼎龙集团人力资源管理制度》,集团总裁办行政管理部行政副总监李晓明为学员讲授《鼎龙集团行政管理制度》,课程讲授让员工对人力和行政管理工作有了全面的认识,为日后的人力和行政管理工作打好基础。

最后,由财务管理中心高级经理张紫竹为学员讲解了《鼎龙集团财务报销规范》,课程中强调了各报销流程的注意事项,为日后报销工作提供了参考依据。

27日上午,首先,地产集团营销中心高级策划经理吕双鹤为学员分享《鼎龙集团项目介绍》,课程以“四大热卖项目”为主线,对鼎龙集团的产品做了详细介绍,通过讲解和效果图赏析,让员工了解到了公司的产品和项目特点,也增强了员工的公司未来发展的信心。

其次,集团审计监察中心高级经理杨海鸿为学员讲授《鼎龙集团廉洁宣贯》,课程从“廉洁文化”、“审计职责”、“常见过错及处罚”做了详细的介绍,提高风险防范意识,提高风险管控标准。

最后,“交流面对面”环节,由集团人力资源副总监毕波和行政副总监李晓明为新员工答疑解惑,从人力和行政角度解答新员工疑问,以提升新员工满意度。

27日下午,由商业管理张洪新、地产集团营销中心、文旅产业控股集团协助增设了项目参观环节,参观鼎龙湾项目、样板间了解公司产品定位和规划;参观文旅小镇、风情街、生命科学康养中心了解公司文旅和康养运营模式及组成结构;参观营销中心了解项目布局。通过实地参观,丰富新员工培训内容,提升员工对公司认可度。

最后,采用线上考试的形式对新员工的学习成果进行了检验,新员工培训在热情和收获中结束了,期待新员工在工作岗位不断进取,为部门、为公司带来新的力量,助力企业蓬勃发展。